Conforme o artigo 459 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o pagamento deve ser efetuado até o quinto dia útil de cada mês. Os dias úteis são contados de segunda-feira a sábado, que também é considerado dia útil. A regra também está na Constituição Federal, assinada em 1988, e na Instrução Normativa nº 02/2021 do Ministério do Trabalho e Emprego. Todas apontam que o sábado é um dia útil, seja trabalhado ou não. Apesar de o sábado ser dia útil, os bancos só funcionam de segunda a sexta-feira. Então, o correto é que o empregador antecipe o pagamento para o dia anterior, a sexta-feira. Mesma regra para operações financeiras, como pagamentos de contas e boletos. “A norma obriga que o pagamento seja feito até o 5º dia útil do mês subsequente ao trabalhado. Então, mesmo que a empresa estabeleça que sábado é dia não trabalhado, é importante que ela cumpra a norma. O recomendado é que o pagamento seja feito na sexta-feira”, explica a advogada trabalhista Fernanda Garcez. “Em qualquer caso, inclusive quando o pagamento se dá através de depósitos em conta corrente, o dinheiro precisa estar disponível para o trabalhador até o 5º dia útil. Se isto não puder ocorrer por qualquer motivo, deve haver antecipação do pagamento”, completa o advogado trabalhista Roberto Fiorencio. Neste mês de julho, os primeiros cinco dias úteis são: Primeiro dia útil: 1 de julho (terça-feira);Segundo dia útil: 2 de julho (quarta-feira); Terceiro dia útil: 3 de julho (quinta-feira); Quarto dia útil: 4 de julho (sexta-feira); Quinto dia útil: 5 de julho (sábado). Saiba quais são os feriados de abril de 2025
Quinto dia útil de julho: saiba quando é o dia do pagamento e como ficam os salários
