Procurada, a Microsoft se recusou a comentar o assunto. “Muitos desses funcionários passaram anos, e em alguns casos décadas, ajudando a moldar a Microsoft no que é hoje”, escreveu Amy Coleman, diretora de recursos humanos da empresa, em memorando obtido pelo jornal. Ela afirmou ainda que a decisão busca dar a esses profissionais “a escolha de dar o próximo passo”, com o que descreveu como um apoio generoso da companhia. Veja os vídeos que estão em alta no g1 Segundo o Financial Times, o PDV é voltado a funcionários mais antigos, cuja soma da idade com o tempo de casa chega a 70 anos ou mais. Nos Estados Unidos, a Microsoft tem cerca de 125 mil funcionários, e cerca de 8 mil seriam elegíveis ao programa. Em comunicado interno, a diretora de recursos humanos, Janelle Gale, disse que a medida faz parte dos esforços para “gerir a empresa de forma mais eficiente e compensar os investimentos” da companhia, que disputa espaço no desenvolvimento de inteligência artificial. Brasileira processa empresa do youtuber MrBeast por assédio México reconhece ‘cachorro caramelo’ como raça mexicana e provoca reação de brasileiros na Pesquisa mostra que chatbots dão péssimos conselhos e bajulam usuário; saiba os riscos
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